安馳 (3528)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 137 人・薪資總額 1.4億

民國 114 年度薪資

中位數90.3萬一半員工年薪低於此數

平均數103.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+10.12%較前一年度

vs 同業平均−8.26%同業平均 112.6萬

歷年薪資趨勢

全市場65.4%

中位數高於全市場 65.4% 的公司

同業（電子通路業）47.2%

中位數高於同業 47.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	137	90.3	+10.12%	103.3	+14.78%	2.3	112.6
113	133	82.0	−25.79%	90.0	−28.17%	4.16	107.0
112	141	110.5	+9.51%	125.3	+7.09%	1.65	104.1
111	143	100.9	−1.94%	117.0	+4.84%	5.65	112.0
110	132	102.9	+19.37%	111.6	+14.11%	4.57	111.0
109	130	86.2	−1.37%	97.8	+4.82%	3.18	98.1
108	123	87.4	—	93.3	+0.21%	2.77	92.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
113年度平均數900仟元較112年度1,253仟元減少，主要係因公司112年度稅後淨利109,829仟元較111年度稅後淨利373,985仟元，大幅下降70.6%，致公司112年度提列之員工酬勞總金額下降。(於次年度113年發放)

具體改善措施
113年度稅後淨利277,449仟元較112年度增加145.84%，公司113年度提列之員工酬勞總金額增加(於114年發放)，且已於114年5月28日股東會通過修正公司章程，訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分配酬勞。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。