茂綸 (6227)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 230 人・薪資總額 3.2億

民國 114 年度薪資

中位數124.3萬一半員工年薪低於此數

平均數137.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.40%較前一年度

vs 同業平均+63.66%同業平均 84.2萬

歷年薪資趨勢

全市場94.2%

中位數高於全市場 94.2% 的公司

同業（電子通路業）88.9%

中位數高於同業 88.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	230	124.3	+0.40%	137.8	+8.85%	7.54	84.2
113	226	123.8	−5.71%	126.6	−10.15%	6.55	81.2
112	224	131.3	+7.71%	140.9	+8.14%	4.18	78.3
111	204	121.9	+7.40%	130.3	+14.30%	7.6	81.4
110	198	113.5	+11.27%	114.0	+7.95%	5.56	77.4
109	189	102.0	−8.93%	105.6	−7.53%	2.61	69.6
108	180	112.0	—	114.2	+11.09%	1.68	71.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
公司以稅前淨利提撥13%為員工分紅,並於次年度發放列入員工薪資。112年度稅前淨利較111年度衰退45.7%,提撥員工分紅金額減少35.12%,因此於113年發放時造成員工平均薪資下降的情況。

具體改善措施
公司易因存貨滯留積壓成本,資金仰賴借款,使利息費用增加而影響淨利。因此本公司持續執行庫存去化縮短週轉天期,控制借款減少利息,穩定營運表現,避免分紅提列與發放的時間差,產生公司績效與員工薪酬脫勾的情形。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。