崇越 (5434)
上市電子通路業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 437 人・薪資總額 9.4億
民國 114 年度薪資
中位數171.9萬一半員工年薪低於此數
平均數215.0萬易被少數高薪拉高
中位數年增+12.50%較前一年度
vs 同業平均+90.94%同業平均 112.6萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場97.2%
中位數高於全市場 97.2% 的公司
同業（電子通路業）97.2%
中位數高於同業 97.2% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 437 | 171.9 | +12.50% | 215.0 | +12.62% | 21.81 | 112.6 |
| 113 | 430 | 152.8 | +18.54% | 190.9 | +11.57% | 19.29 | 107.0 |
| 112 | 435 | 128.9 | −4.16% | 171.1 | −4.25% | 15.36 | 104.1 |
| 111 | 442 | 134.5 | +14.08% | 178.7 | +16.87% | 16.61 | 112.0 |
| 110 | 430 | 117.9 | +6.70% | 152.9 | +4.51% | 12.63 | 111.0 |
| 109 | 414 | 110.5 | +2.79% | 146.3 | +7.81% | 11.38 | 98.1 |
| 108 | 404 | 107.5 | — | 135.7 | +9.17% | 9.48 | 92.3 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
差異說明依本公司「員工薪酬暨福利管理辦法」，考量公司整體營運績效、產業未來發展及風險，並參考個人績效達成率及貢獻度，以達報酬之合理與公平性；隨時視經營狀況及相關法令而檢討，期能達公司永續經營與風險控管之目的。
具體改善措施無此情事。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。