增你強 (3028)
上市電子通路業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 320 人・薪資總額 3.8億
民國 114 年度薪資
中位數106.6萬一半員工年薪低於此數
平均數117.6萬易被少數高薪拉高
中位數年增+21.55%較前一年度
vs 同業平均+4.44%同業平均 112.6萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場78.2%
中位數高於全市場 78.2% 的公司
同業（電子通路業）66.7%
中位數高於同業 66.7% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 320 | 106.6 | +21.55% | 117.6 | +21.49% | 3.15 | 112.6 |
| 113 | 333 | 87.7 | −4.26% | 96.8 | −5.10% | 2.08 | 107.0 |
| 112 | 321 | 91.6 | −8.67% | 102.0 | −10.60% | 2.03 | 104.1 |
| 111 | 312 | 100.3 | +8.67% | 114.1 | +8.87% | 3.3 | 112.0 |
| 110 | 316 | 92.3 | +7.58% | 104.8 | +7.71% | 4.1 | 111.0 |
| 109 | 297 | 85.8 | +19.33% | 97.3 | +19.98% | 2.21 | 98.1 |
| 108 | 300 | 71.9 | — | 81.1 | −4.59% | 1.08 | 92.3 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明增你強113年EPS較前一年度增加，主要係113年營業外收入-採用權益法之子公司及關聯企業損益份額較去年同期增加新台幣1.8億所致。
具體改善措施113年EPS較前一年度增加，主要係113年營業外收入-採用權益法之子公司及關聯企業損益份額較去年同期增加新台幣1.8億所致，本公司薪酬政策皆是比照同業水準及公司章程辦理，並無需調整之情事。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。