慶生 (6210)
上櫃電子零組件業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 221 人・薪資總額 1.3億
民國 114 年度薪資
中位數57.2萬一半員工年薪低於此數
平均數59.9萬易被少數高薪拉高
中位數年增+7.12%較前一年度
vs 同業平均−24.84%同業平均 79.7萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場23%
中位數高於全市場 23% 的公司
同業（電子零組件業）19%
中位數高於同業 19% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 221 | 57.2 | +7.12% | 59.9 | +6.96% | -3.1 | 79.7 |
| 113 | 228 | 53.4 | +0.75% | 56.0 | −1.06% | -3.69 | 74.7 |
| 112 | 248 | 53.0 | −7.18% | 56.6 | −8.86% | -4.04 | 70.3 |
| 111 | 254 | 57.1 | +0.53% | 62.1 | +1.80% | 0.8 | 72.3 |
| 110 | 260 | 56.8 | +1.25% | 61.0 | +0.66% | 2.95 | 72.9 |
| 109 | 274 | 56.1 | −1.75% | 60.6 | −2.73% | 3.24 | 66.6 |
| 108 | 266 | 57.1 | — | 62.3 | +3.83% | 4.35 | 63.8 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司113年度EPS-3.69較112年-4.04略優，但實際上僅為虧損減少，並無實際績效可言，目營業收入較前一年度尚且衰退10%，員工薪資平均數較前一年度減少1%，係因基層員工加班收入減少所致，尚屬合理。
具體改善措施本公司已竭力開發新客戶訂單，期望擺脫營運低迷狀態，供給員工合理加班之空間，但目前仍未有明顯之進展。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。