群益期 (6024)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 260 人・薪資總額 4.4億

民國 114 年度薪資

中位數125.6萬一半員工年薪低於此數

平均數170.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.06%較前一年度

vs 同業平均+6.85%同業平均 159.2萬

歷年薪資趨勢

男性平均169.0萬中位125.8萬

女性平均171.2萬中位122.8萬

女性中位數為男性的 97.6%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場87.3%

中位數高於全市場 87.3% 的公司

同業（金融保險業）46.9%

中位數高於同業 46.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	260	125.6	+4.06%	170.1	+7.86%	5.48	159.2
113	252	120.7	+18.10%	157.7	+18.30%	5.66	152.5
112	235	102.2	+5.80%	133.3	−5.59%	4.8	136.2
111	229	96.6	+15.00%	141.2	+17.96%	3.72	127.4
110	230	84.0	+2.44%	119.7	−0.99%	2.33	133.7
109	207	82.0	+0.86%	120.9	+12.15%	3.07	125.2
108	201	81.3	—	107.8	−12.50%	3.4	122.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
金融保險業涵蓋之行業範圍廣(金控、銀行、保險、證券及期貨)，業態不盡相同，不易有共同比較基礎。本公司獲利增加主要來自業外收益(利息收入)挹注，致未反映於非經理人之全時員工薪資平均數之中。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。