松普 (5488)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 62 人・薪資總額 3,410.5萬

民國 114 年度薪資

中位數52.9萬一半員工年薪低於此數

平均數55.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增−3.47%較前一年度

vs 同業平均−30.99%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場13.8%

中位數高於全市場 13.8% 的公司

同業（電子零組件業）10%

中位數高於同業 10% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	62	52.9	−3.47%	55.0	−1.08%	0.11	79.7
113	61	54.8	−0.54%	55.6	−0.54%	0.01	74.7
112	64	55.1	−4.84%	55.9	−7.30%	0.41	70.3
111	64	57.9	+5.27%	60.3	+6.35%	0.2	72.3
110	66	55.0	+14.35%	56.7	+5.98%	0.08	72.9
109	62	48.1	−9.25%	53.5	−1.11%	-0.32	66.6
108	68	53.0	—	54.1	−11.75%	-0.43	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
原因：員工結構的改變，114年初3位資深員工離職，增僱薪資較資深員工低之新進員工，導致114年度平均薪資及中位數較113年度略微下降。

具體改善措施
未來視員工績效KPI表現, 予以適當薪資調整, 給予獎勵。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。