力銘 (3593)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 6 人・薪資總額 423.7萬

民國 114 年度薪資

中位數66.3萬一半員工年薪低於此數

平均數70.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.91%較前一年度

vs 同業平均−32.63%同業平均 104.8萬

歷年薪資趨勢

男性平均77.4萬中位66.3萬

女性平均67.2萬中位65.5萬

女性中位數為男性的 98.8%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場32.1%

中位數高於全市場 32.1% 的公司

同業（電子零組件業）43%

中位數高於同業 43% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	6	66.3	+0.91%	70.6	+9.80%	-1.4	104.8
113	8	65.7	+15.87%	64.3	+5.07%	-2.19	99.4
112	8	56.7	−16.62%	61.2	−10.26%	-0.75	95.1
111	12	68.0	+5.75%	68.2	+4.44%	-1	100.0
110	14	64.3	+11.05%	65.3	+0.77%	0.02	91.3
109	11	57.9	−22.07%	64.8	−2.41%	0.9	85.1
108	14	74.3	—	66.4	−7.78%	-2.59	80.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
112年度部份員工離職及部份員工升為主管職，新進人員尚未符合納入計算標準，故為人員結構變動影響平均薪資水準，使非經理人之薪資平均數較前一年平均數減少。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。