富榮綱 (3115)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 8 人・薪資總額 428.7萬

民國 114 年度薪資

中位數59.0萬一半員工年薪低於此數

平均數53.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+12.38%較前一年度

vs 同業平均−32.75%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場27.5%

中位數高於全市場 27.5% 的公司

同業（電子零組件業）24%

中位數高於同業 24% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	8	59.0	+12.38%	53.6	−21.18%	-0.44	79.7
113	8	52.5	−0.94%	68.0	−3.13%	-0.73	74.7
112	8	53.0	+2.71%	70.2	−7.27%	-0.68	70.3
111	6	51.6	−17.04%	75.7	+25.75%	-0.34	72.3
110	5	62.2	+13.30%	60.2	−4.90%	-0.33	72.9
109	21	54.9	−18.67%	63.3	−0.16%	-1.01	66.6
108	20	67.5	—	63.4	+12.81%	-1.04	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司114年度受市場競爭及產業景氣影響，致營運虧損、EPS低於同業。為維持公司穩健經營並兼顧基層員工基本生活保障，非主管員工薪酬仍維持審慎控管，故低於同業水準。

具體改善措施
本公司將積極拓展新客戶並優化產品結構，致力提升獲利能力。未來營運若轉虧為盈，將優先調整非主管員工之薪資與獎金制度，逐步縮小與同業差距，以落實員工利益與經營成果共享之薪酬政策。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。