聯華食 (1231)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 2,398 人・薪資總額 17.1億

民國 114 年度薪資

中位數63.3萬一半員工年薪低於此數

平均數71.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.48%較前一年度

vs 同業平均−18.63%同業平均 87.5萬

歷年薪資趨勢

全市場27.3%

中位數高於全市場 27.3% 的公司

同業（食品工業）37.5%

中位數高於同業 37.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	2,398	63.3	+0.48%	71.2	−1.25%	3.81	87.5
113	2,290	63.0	+5.88%	72.1	+4.95%	4.22	87.2
112	2,216	59.5	+2.23%	68.7	+0.15%	3.93	84.2
111	1,982	58.2	+8.99%	68.6	+8.20%	3.89	83.7
110	1,950	53.4	+7.01%	63.4	+7.64%	4.03	81.2
109	1,961	49.9	+4.39%	58.9	+2.79%	3.74	81.3
108	1,869	47.8	—	57.3	+0.53%	3	79.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
公司基層人力佔約七成，其中外籍移工、建教生及未全年在職人數佔36%，員工人數較去年成長4%，年資未足一年之員工佔11%，影響整體薪資平均數。本公司秉持共創價值、利潤分享之理念，將持續提升員工薪資福利。

具體改善措施
1.進行市場薪資調查產業薪資水平，持續提升基層員工薪資競爭力。2.推動培訓、輪調、升遷管道，讓員工有多元專業職涯發展提升薪資水平。3.參考通膨指數、人才市場薪資福利，持續提升各類補助與津貼制度。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。