統一 (1216)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 5,561 人・薪資總額 68.2億

民國 114 年度薪資

中位數104.0萬一半員工年薪低於此數

平均數122.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增−0.10%較前一年度

vs 同業平均+40.23%同業平均 87.5萬

歷年薪資趨勢

男性平均129.9萬中位111.7萬

女性平均111.1萬中位99.6萬

女性中位數為男性的 89.2%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場76.6%

中位數高於全市場 76.6% 的公司

同業（食品工業）90.6%

中位數高於同業 90.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	5,561	104.0	−0.10%	122.7	+0.57%	3.45	87.5
113	5,570	104.1	+3.48%	122.0	+3.21%	3.64	87.2
112	5,472	100.6	−0.59%	118.2	−0.08%	3.23	84.2
111	5,304	101.2	−2.97%	118.3	−2.79%	3.02	83.7
110	5,297	104.3	−0.76%	121.7	−1.46%	3.5	81.2
109	5,270	105.1	+2.94%	123.5	+2.92%	3.79	81.3
108	5,271	102.1	—	120.0	+3.45%	3.35	79.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
EPS較前一年度增加，全時員工年度獎金總額及薪資總額均增加195,650(仟元)；因員工人數增加168人，且高薪資深員工離退，新進員工比例增加，導致年度薪資平均數較前一年度減少

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。