大台北 (9908)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 221 人・薪資總額 2.7億

民國 114 年度薪資

中位數110.3萬一半員工年薪低於此數

平均數124.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−4.09%較前一年度

vs 同業平均−1.59%同業平均 126.1萬

歷年薪資趨勢

全市場79.7%

中位數高於全市場 79.7% 的公司

同業（油電燃氣業）58.3%

中位數高於同業 58.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	221	110.3	−4.09%	124.1	−0.16%	1.72	126.1
113	226	115.0	+13.64%	124.3	+9.90%	1.71	127.6
112	234	101.2	+1.71%	113.1	+5.31%	2.32	126.3
111	237	99.5	+1.74%	107.4	+5.09%	1.55	122.1
110	239	97.8	−0.10%	102.2	+1.09%	1.75	126.4
109	247	97.9	+2.51%	101.1	+2.22%	1.64	111.7
108	259	95.5	—	98.9	−0.80%	1.68	116.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司EPS獲利表現較同業為佳，惟非主管職之全時員工平均薪資略低，係因部分資深員工退休，增補員工為年資較短之基層同仁及前一年度發放較多與獲利無關的非經常性犒賞獎金。

具體改善措施
本公司將持續提升營運績效及市場競爭力，並依薪資政策、同業水準、個人績效、目標達成情形及公司經營成果，提供具市場競爭力之薪酬與獎酬機制，以持續優化員工薪資水準。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。