冠好 (8354)
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資料至民國 114 年度(2025)・員工 156 人・薪資總額 8,689.2萬
民國 114 年度薪資
中位數52.4萬一半員工年薪低於此數
平均數55.7萬易被少數高薪拉高
中位數年增+3.76%較前一年度
vs 同業平均−21.77%同業平均 71.2萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場12.6%
中位數高於全市場 12.6% 的公司
同業(其他)12.7%
中位數高於同業 12.7% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 156 | 52.4 | +3.76% | 55.7 | +2.96% | 0.14 | 71.2 |
| 113 | 165 | 50.5 | +1.61% | 54.1 | +2.46% | 1.58 | 69.5 |
| 112 | 171 | 49.7 | −2.74% | 52.8 | 0.00% | 0.79 | 67.7 |
| 111 | 173 | 51.1 | −0.39% | 52.8 | −0.38% | 1.02 | 68.7 |
| 110 | 176 | 51.3 | +8.00% | 53.0 | +3.72% | 3.06 | 66.9 |
| 109 | 199 | 47.5 | +1.50% | 51.1 | −0.58% | 0.48 | 64.3 |
| 108 | 211 | 46.8 | — | 51.4 | +6.86% | 1.25 | 61.9 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(110 年度)
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明公司EPS獲利表現較同業為佳,惟非經理人之全時員工薪資平均數低於同業水準原因-公司110年EPS大幅增加原因為出售不動產獲利之業外收入,非本業大幅獲利,所以員工薪資平均數並未大幅成長。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。