來思達 (8066)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 11 人・薪資總額 755.8萬

民國 114 年度薪資

中位數69.6萬一半員工年薪低於此數

平均數68.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增−2.52%較前一年度

vs 同業平均−2.97%同業平均 70.8萬

歷年薪資趨勢

全市場48.9%

中位數高於全市場 48.9% 的公司

同業（居家生活）53.6%

中位數高於同業 53.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	11	69.6	−2.52%	68.7	−1.01%	-3.49	70.8
113	13	71.4	−4.16%	69.4	+2.06%	-0.24	69.4
112	14	74.5	+13.74%	68.0	−6.98%	0.74	65.5
111	18	65.5	−5.35%	73.1	−0.27%	1.34	64.2
110	18	69.2	+2.82%	73.3	−4.31%	1.11	61.8
109	16	67.3	−6.01%	76.6	+7.58%	2.43	63.4
108	15	71.6	—	71.2	+1.57%	6.88	61.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
公司EPS較前一年度成長，惟非擔任主管職務之全時員工薪資平均數衰退2仟元，主要是因111年度全時員工中有育嬰留職停薪之員工所致。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。