唐鋒 (4609)
上櫃居家生活
資料至民國 114 年度（2025）・員工 10 人・薪資總額 801.6萬
民國 114 年度薪資
中位數81.2萬一半員工年薪低於此數
平均數80.2萬易被少數高薪拉高
中位數年增0.00%較前一年度
vs 同業平均+13.28%同業平均 70.8萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場66.6%
中位數高於全市場 66.6% 的公司
同業（居家生活）85.7%
中位數高於同業 85.7% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 10 | 81.2 | 0.00% | 80.2 | +8.09% | -0.1 | 70.8 |
| 113 | 10 | 81.2 | +7.84% | 74.2 | −2.11% | -0.47 | 69.4 |
| 112 | 9 | 75.3 | +6.06% | 75.8 | +2.43% | -0.78 | 65.5 |
| 111 | 9 | 71.0 | −8.27% | 74.0 | −1.07% | 0.08 | 64.2 |
| 110 | 17 | 77.4 | −10.10% | 74.8 | −0.40% | -0.39 | 61.8 |
| 109 | 19 | 86.1 | −7.12% | 75.1 | −8.53% | -1.06 | 63.4 |
| 108 | 13 | 92.7 | — | 82.1 | +1.73% | -1.05 | 61.1 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明公司113年EPS(0.47)雖較112年EPS(0.78)為好，但仍是處於虧損狀況，因此113年薪資與112年持平未調整，薪資平均數下降是因為113年增加新進員工1名，任職期間未滿一年，計算員工人數加權平均仍以1人計所致。
具體改善措施公司未來仍持續開源節流，樽節支出，開發新機種以拓展業務營收，改善獲利增強員福薪資福利。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。