德勝 (8048)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 106 人・薪資總額 9,554.3萬

民國 114 年度薪資

中位數81.9萬一半員工年薪低於此數

平均數90.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.11%較前一年度

vs 同業平均+2.15%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場67.3%

中位數高於全市場 67.3% 的公司

同業（通信網路業）52.3%

中位數高於同業 52.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	106	81.9	+1.11%	90.1	+4.52%	2.67	88.2
113	106	81.0	−5.81%	86.2	−5.59%	2.36	84.0
112	106	86.0	+15.90%	91.3	+12.86%	4.38	83.1
111	108	74.2	+2.49%	80.9	+1.89%	2.43	87.9
110	108	72.4	+7.58%	79.4	+3.52%	2.94	83.2
109	108	67.3	−2.18%	76.7	−1.16%	2.69	73.9
108	109	68.8	—	77.6	+6.45%	3.17	72.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
依各職位工作繁簡、責任輕重適當給薪，按當年度經營成果訂定獎金發放基數依考核結果及在職期間作為發放依據。另公司章程規定年度如有獲利(稅前淨利扣除分派員工及董事酬勞前淨利)，提撥百分之七至十作為員工酬勞

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。