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光焱科技 (7728)

資料至民國 114 年度(2025)・員工 56 人・薪資總額 4,776.2萬

民國 114 年度薪資

中位數66.2一半員工年薪低於此數
平均數85.3易被少數高薪拉高
中位數年增+2.95%較前一年度
vs 同業平均−12.51%同業平均 97.5萬

歷年薪資趨勢

60708090113114113 年度:中位數 64.3 萬114 年度:中位數 66.2 萬113 年度:平均 82.2 萬114 年度:平均 85.3 萬平均中位數

歷年調薪幅度(中位數年增)

114 年度:中位數年增 +3.0%+3.0%114

薪資位置

全市場41.3%

中位數高於全市場 41.3% 的公司

同業(其他電子業)22.7%

中位數高於同業 22.7% 的公司

歷年薪資明細

年度員工數中位數(萬)中位數年增平均數(萬)平均數年增EPS同業平均(萬)
1145666.2+2.95%85.3+3.77%4.9297.5
1134964.382.28.7995.8

單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。

公司申報說明(113 年度)

EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明

光焱每股盈餘達8.79元,主要係受惠品牌效應發酵、高毛利產品組合優化,非主管全時員工薪資平均水準相對低於同業平均,主要原因此薪資統計未完全反映公司於IPO前已實施的長期激勵措施與年度調薪機制延遲反映效應

具體改善措施

1.實施長期激勵機制於申請IPO期間,公司將認股轉換股份全數委由員工持股信託管理、已修改本公司章程,公司年度如有獲利,應提撥不低於30%員工酬勞數額為基層員工分派酬勞2.強化員工培育與職能導向薪資調整

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?

平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

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資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。