諾貝兒 (6844)
上櫃生技醫療業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 730 人・薪資總額 4.5億
民國 114 年度薪資
中位數57.8萬一半員工年薪低於此數
平均數62.2萬易被少數高薪拉高
中位數年增+2.48%較前一年度
vs 同業平均−22.06%同業平均 79.8萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
男女薪資（114 年度）
男性平均67.1萬中位60.3萬
女性平均60.5萬中位57.2萬
女性中位數為男性的 94.9%
男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。
薪資位置
全市場24.9%
中位數高於全市場 24.9% 的公司
同業（生技醫療業）15.6%
中位數高於同業 15.6% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 730 | 57.8 | +2.48% | 62.2 | +1.80% | 2.35 | 79.8 |
| 113 | 661 | 56.4 | — | 61.1 | — | 3 | 78.7 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明公司以藥局零售業為主，藥師屬高薪專業職位，薪資水準高，但人數比例相對低；其餘多為門市與基層職員，薪資水準偏低，在整個薪資構面呈現拉高個別薪酬但壓低整體平均。公司將檢視獎金及考核制度以建立薪酬之合理性。
具體改善措施公司會依員工個人績效表現及對公司貢獻度並參考同業水準給予合理的薪資報酬。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。