進典 (6843)
上櫃電機機械
資料至民國 114 年度(2025)・員工 114 人・薪資總額 7,990.1萬
民國 114 年度薪資
中位數55.5萬一半員工年薪低於此數
平均數70.1萬易被少數高薪拉高
中位數年增−0.36%較前一年度
vs 同業平均−6.16%同業平均 74.7萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場19.8%
中位數高於全市場 19.8% 的公司
同業(電機機械)34.4%
中位數高於同業 34.4% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 114 | 55.5 | −0.36% | 70.1 | +3.24% | 2.2 | 74.7 |
| 113 | 117 | 55.7 | −7.93% | 67.9 | −7.62% | 2.38 | 72.5 |
| 112 | 119 | 60.5 | +9.01% | 73.5 | +4.70% | 4.06 | 69.5 |
| 111 | 103 | 55.5 | — | 70.2 | — | 4.41 | 68.8 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(114 年度)
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司員工薪酬係依職務內容、專業能力、績效表現及公司營運成果綜合訂定,並連結績效獎金及員工酬勞制度。因同業規模、產品結構及人力配置差異,致薪資水準有所不同。
具體改善措施本公司將持續參酌市場薪資水準及營運成果,適時辦理調薪並優化獎酬制度,透過績效獎金、員工福利及教育訓練等措施,提升員工薪酬競爭力及留任效果。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。