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詠業 (6792)

資料至民國 114 年度(2025)・員工 478 人・薪資總額 3.6億

民國 114 年度薪資

中位數59.9一半員工年薪低於此數
平均數74.7易被少數高薪拉高
中位數年增−6.55%較前一年度
vs 同業平均−45.71%同業平均 137.6萬

歷年薪資趨勢

5060708090110111112113114110 年度:中位數 66.6 萬111 年度:中位數 66.2 萬112 年度:中位數 59.9 萬113 年度:中位數 64.1 萬114 年度:中位數 59.9 萬110 年度:平均 83.6 萬111 年度:平均 81.5 萬112 年度:平均 72.3 萬113 年度:平均 76.8 萬114 年度:平均 74.7 萬平均中位數

歷年調薪幅度(中位數年增)

111 年度:中位數年增 −0.6%−0.6%111112 年度:中位數年增 −9.5%−9.5%112113 年度:中位數年增 +7.0%+7.0%113114 年度:中位數年增 −6.5%−6.5%114

薪資位置

全市場19.9%

中位數高於全市場 19.9% 的公司

同業(通信網路業)16.3%

中位數高於同業 16.3% 的公司

歷年薪資明細

年度員工數中位數(萬)中位數年增平均數(萬)平均數年增EPS同業平均(萬)
11447859.9−6.55%74.7−2.73%2.23137.6
11347364.1+7.01%76.8+6.22%2.1130.2
11246959.9−9.52%72.3−11.29%4.18123.3
11150166.2−0.60%81.5−2.51%5.68121.6
11043566.683.66.6114.4

單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。

公司申報說明(114 年度)

EPS 成長惟薪資減少
差異說明

因本公司114年招聘員工,使基層員工比例提升,未滿一年的員工比例增加,致平均薪資下降。

具體改善措施

公司將參酌市場薪資調查,檢視新進員工核薪、年度調薪、各項獎金等,使員工薪資水準具競爭性。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?

平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

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資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。