虎門科技 (6791)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 103 人・薪資總額 1.0億

民國 114 年度薪資

中位數85.0萬一半員工年薪低於此數

平均數101.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.28%較前一年度

vs 同業平均−0.30%同業平均 101.6萬

歷年薪資趨勢

全市場71%

中位數高於全市場 71% 的公司

同業（資訊服務業）40.9%

中位數高於同業 40.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	103	85.0	+3.28%	101.3	+6.07%	4.16	101.6
113	87	82.3	+5.24%	95.5	+7.30%	4.16	97.6
112	76	78.2	+1.69%	89.0	+4.71%	3.87	94.8
111	72	76.9	—	85.0	—	3.87	92.6

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司的經營績效，會直接反映在員工的基本薪資調整、年終獎金及績效獎金，透過薪酬獎勵，有助於吸引優秀人才並降低離職率，形成正向循環。

具體改善措施
1. 2025年度已進行調薪，並持續觀察市場薪資行情2. 依法修訂公司章程，公司分紅做為基層勞工調薪或獎金

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。