常廣 (6730)
上櫃生技醫療業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 198 人・薪資總額 1.1億
民國 114 年度薪資
中位數51.8萬一半員工年薪低於此數
平均數57.1萬易被少數高薪拉高
中位數年增—較前一年度
vs 同業平均−28.45%同業平均 79.8萬
歷年薪資趨勢
薪資位置
全市場11%
中位數高於全市場 11% 的公司
同業（生技醫療業）5.7%
中位數高於同業 5.7% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 198 | 51.8 | — | 57.1 | — | 2.14 | 79.8 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司目前製程還是仰賴大量基層技術員、品檢員與包裝人力。故基層人員薪資拉低了員工「平均薪資」；但因本公司以自有品牌行銷且自主研發具高毛利，費用控管得宜，故經營效率較好，進而創造出高於同業平均的 EPS。
具體改善措施1.結構調薪：將部分變動獎金轉為每月固定底薪，拉高平均水準；2.加速製程自動化：減少低薪基層人力，轉型培育高薪技術工程師；3.依獲利狀況適時提高提撥比率；4.持股信託：推動員工持股信託，共享高 EPS 股利紅利。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。