易發 (6425)
上櫃電機機械
資料至民國 114 年度（2025）・員工 218 人・薪資總額 1.9億
民國 114 年度薪資
中位數71.4萬一半員工年薪低於此數
平均數87.8萬易被少數高薪拉高
中位數年增−8.11%較前一年度
vs 同業平均+17.54%同業平均 74.7萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場52.1%
中位數高於全市場 52.1% 的公司
同業（電機機械）62.4%
中位數高於同業 62.4% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 218 | 71.4 | −8.11% | 87.8 | +5.66% | -1.61 | 74.7 |
| 113 | 216 | 77.7 | +2.51% | 83.1 | +1.96% | 0.69 | 72.5 |
| 112 | 181 | 75.8 | +5.87% | 81.5 | +5.84% | -1.59 | 69.5 |
| 111 | 165 | 71.6 | +11.70% | 77.0 | +11.59% | 1.12 | 68.8 |
| 110 | 178 | 64.1 | −6.01% | 69.0 | −5.09% | -2.52 | 66.4 |
| 109 | 188 | 68.2 | −5.41% | 72.7 | −5.58% | -1 | 62.8 |
| 108 | 213 | 72.1 | — | 77.0 | −1.03% | -3.33 | 61.7 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（109 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司非經理人之全時員工薪資平均數降低之主係獲利表現差影響獎金分配。本公司自108年開始虧損，108年每股虧損3.33元、109年每股虧損1元，故，109年獎金分配額度緊縮，實屬合理狀態。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。