豪勉 (6218)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 147 人・薪資總額 1.5億

民國 114 年度薪資

中位數87.9萬一半員工年薪低於此數

平均數101.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+6.29%較前一年度

vs 同業平均+15.53%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場73.9%

中位數高於全市場 73.9% 的公司

同業（通信網路業）62.8%

中位數高於同業 62.8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	147	87.9	+6.29%	101.9	+7.72%	-1.15	88.2
113	145	82.7	+5.89%	94.6	+5.35%	-1.68	84.0
112	145	78.1	−5.79%	89.8	−5.67%	0.44	83.1
111	144	82.9	−9.50%	95.2	−6.67%	0.36	87.9
110	124	91.6	+2.23%	102.0	−1.64%	0.7	83.2
109	127	89.6	+3.82%	103.7	+5.28%	0.79	73.9
108	140	86.3	—	98.5	+3.90%	1.46	72.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
112年度EPS雖較111年度EPS成長，惟112年度營業淨利較111年度營業淨利減少75%，EPS較前一年度成長係因112年度營業外收入增加所致。本公司經營績效與員工薪酬具關聯性，故112年平均員工薪資減少。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。