友勁 (6142)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 455 人・薪資總額 3.3億

民國 114 年度薪資

中位數50.5萬一半員工年薪低於此數

平均數73.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增−2.32%較前一年度

vs 同業平均−46.80%同業平均 137.6萬

歷年薪資趨勢

全市場5.6%

中位數高於全市場 5.6% 的公司

同業（通信網路業）4.7%

中位數高於同業 4.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	455	50.5	−2.32%	73.2	+6.55%	-0.26	137.6
113	422	51.7	+22.51%	68.7	+18.04%	-0.5	130.2
112	578	42.2	−10.21%	58.2	−7.03%	-0.11	123.3
111	593	47.0	+15.20%	62.6	+10.60%	0.29	121.6
110	748	40.8	−3.77%	56.6	−4.07%	1.23	114.4
109	810	42.4	+3.16%	59.0	−3.44%	-1.89	112.5
108	656	41.1	—	61.1	−18.97%	-1.26	113.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司110年度將中國大陸生產產能全部移轉至台灣台南廠，台南廠增聘人力需求多為生產線之基層人員，進而影響整體非主管職員工之年度平均薪資數，且本年度EPS較109年度增加係因處分中國廠房獲利所致。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。