達運 (6120)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 393 人・薪資總額 4.2億

民國 114 年度薪資

中位數105.1萬一半員工年薪低於此數

平均數105.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+9.82%較前一年度

vs 同業平均+1.15%同業平均 104.5萬

歷年薪資趨勢

全市場77.4%

中位數高於全市場 77.4% 的公司

同業（光電業）91.1%

中位數高於同業 91.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	393	105.1	+9.82%	105.7	−3.91%	-0.19	104.5
113	516	95.7	−2.25%	110.0	+1.66%	0.28	101.5
112	576	97.9	+29.84%	108.2	+25.38%	0.17	92.3
111	630	75.4	+6.05%	86.3	−3.03%	0.19	91.9
110	848	71.1	+14.86%	89.0	+10.29%	-0.98	108.6
109	1,029	61.9	−1.59%	80.7	+7.89%	-1.86	89.0
108	1,009	62.9	—	74.8	−25.27%	-0.29	81.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司111年度獲利主要係業外收益，111年度薪資平均數較110年度減少，主要係員工流動產生之小幅差異。員工薪資係依公司與個人績效綜合考量，並參考市場薪資水準進行調整且薪資中位數較前一年度成長。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。