元大期貨 (6023)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 358 人・薪資總額 5.8億

民國 114 年度薪資

中位數143.4萬一半員工年薪低於此數

平均數160.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.99%較前一年度

vs 同業平均+33.92%同業平均 120.0萬

歷年薪資趨勢

男性平均171.4萬中位157.8萬

女性平均150.4萬中位136.6萬

女性中位數為男性的 86.6%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場96.2%

中位數高於全市場 96.2% 的公司

同業（金融業）87.5%

中位數高於同業 87.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	358	143.4	+3.99%	160.7	+1.01%	8.45	120.0
113	366	137.9	+11.84%	159.1	+12.20%	7.47	118.1
112	367	123.3	+16.98%	141.8	+13.99%	6.39	105.2
111	368	105.4	+9.91%	124.4	+6.87%	3.95	92.2
110	362	95.9	−5.61%	116.4	−1.69%	2.97	126.7
109	352	101.6	+4.53%	118.4	+11.38%	4.23	96.9
108	348	97.2	—	106.3	+0.57%	4.89	78.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司110年EPS2.97較同業為佳，但較前一年EPS4.23減少30%，且因儲備人力引進基層員工以致非主管之全時員工數較前一年增加3%，因此110年度員工薪資平均數稀釋1.7%，尚屬合理範圍。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。