台林 (5353)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 387 人・薪資總額 3.1億

民國 114 年度薪資

中位數68.3萬一半員工年薪低於此數

平均數81.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.96%較前一年度

vs 同業平均−7.94%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場45.5%

中位數高於全市場 45.5% 的公司

同業（通信網路業）25.6%

中位數高於同業 25.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	387	68.3	+3.96%	81.2	+4.37%	1.38	88.2
113	392	65.7	+1.86%	77.8	+1.57%	2.15	84.0
112	421	64.5	−4.02%	76.6	−3.40%	2.14	83.1
111	366	67.2	+10.34%	79.3	+14.43%	1.81	87.9
110	347	60.9	+5.91%	69.3	+5.64%	1.01	83.2
109	372	57.5	+1.05%	65.6	+0.92%	0.88	73.9
108	381	56.9	—	65.0	+4.50%	1.38	72.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
112年度實際獎金人均成長3.9%,人均原始薪資減少7.3%,主因滿6個月薪資需年化之人數較111年增加66人(15%)、人員結構變動(資深員工離退、基層員工聘用人數增加)，及直接人員全年平均為202人，故造成整體數據減少。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。