華星光 (4979)
上櫃通信網路業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 478 人・薪資總額 3.0億
民國 114 年度薪資
中位數51.2萬一半員工年薪低於此數
平均數63.1萬易被少數高薪拉高
中位數年增+4.28%較前一年度
vs 同業平均−28.46%同業平均 88.2萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場9.9%
中位數高於全市場 9.9% 的公司
同業（通信網路業）5.8%
中位數高於同業 5.8% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 478 | 51.2 | +4.28% | 63.1 | +6.95% | 5.43 | 88.2 |
| 113 | 401 | 49.1 | +8.87% | 59.0 | +7.27% | 3.79 | 84.0 |
| 112 | 423 | 45.1 | −11.05% | 55.0 | −6.30% | 3.34 | 83.1 |
| 111 | 342 | 50.7 | +8.10% | 58.7 | +4.45% | 2.05 | 87.9 |
| 110 | 460 | 46.9 | +1.08% | 56.2 | +3.88% | -2.22 | 83.2 |
| 109 | 586 | 46.4 | −0.85% | 54.1 | +0.74% | -0.75 | 73.9 |
| 108 | 541 | 46.8 | — | 53.7 | +2.48% | -2.02 | 72.2 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司獲利優於同業，惟受代工產業型態之員工結構影響致均值偏低。薪酬採績效導向，具經營合理性。
具體改善措施公司依制度每年進行調薪規劃評估，全面落實營運獲利與個人考績連結，藉此薪酬調整逐步拉近同業。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。