友輝 (4933)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 545 人・薪資總額 4.1億

民國 114 年度薪資

中位數66.0萬一半員工年薪低於此數

平均數74.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.17%較前一年度

vs 同業平均−15.42%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場40.7%

中位數高於全市場 40.7% 的公司

同業（光電業）50%

中位數高於同業 50% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	545	66.0	+2.17%	74.6	−2.48%	5.77	88.2
113	527	64.6	+0.94%	76.5	+5.52%	7.07	85.6
112	487	64.0	+11.11%	72.5	+16.37%	4.22	85.3
111	487	57.6	−3.52%	62.3	−4.89%	3.59	83.8
110	508	59.7	+13.28%	65.5	+6.68%	3.66	82.0
109	490	52.7	−3.48%	61.4	+5.32%	2.53	76.3
108	421	54.6	—	58.3	−0.34%	1.22	76.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
1.員工薪酬以法規遵循為依據，訂定新進同仁敘薪標準2.在健全財務及維護股東權益下，每年皆定期提出檢討與調整

具體改善措施
1.每年依據物價指數、最低工資調整規模、法規及公司章程提出檢討及調整薪資。2.依據法規於公司章程中明訂酬勞分配數額。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。