宏易 (4530)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 32 人・薪資總額 1,900.4萬

民國 114 年度薪資

中位數50.6萬一半員工年薪低於此數

平均數59.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增+15.79%較前一年度

vs 同業平均−7.19%同業平均 64.0萬

歷年薪資趨勢

全市場8.7%

中位數高於全市場 8.7% 的公司

同業（觀光餐旅）25.5%

中位數高於同業 25.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	32	50.6	+15.79%	59.4	+27.47%	0.34	64.0
113	52	43.7	−1.58%	46.6	−2.92%	-1.28	63.6
112	72	44.4	+5.46%	48.0	−15.79%	-1.26	60.0
111	43	42.1	−20.72%	57.0	+7.34%	-0.27	54.9
110	2	53.1	+6.20%	53.1	+6.20%	-0.47	49.8
109	2	50.0	+17.37%	50.0	−40.33%	-0.49	49.3
108	4	42.6	—	83.8	+78.68%	-0.38	50.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元

差異說明
主要係本公司餐飲事業經營狀況不佳，衍生缺工嚴重、離職率高，故基層員工薪資福利未能調升，另公司係屬餐飲業，計時人數及員工流動率較其他行業偏高，進而降低平均薪資且未達50萬元。

具體改善措施
提升營收、強化經營管理

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。