濟生 (4111)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 266 人・薪資總額 1.7億

民國 114 年度薪資

中位數61.9萬一半員工年薪低於此數

平均數65.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.63%較前一年度

vs 同業平均−18.42%同業平均 79.8萬

歷年薪資趨勢

全市場33.8%

中位數高於全市場 33.8% 的公司

同業（生技醫療業）24.8%

中位數高於同業 24.8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	266	61.9	+5.63%	65.1	+5.68%	2.75	79.8
113	252	58.6	+8.12%	61.6	+6.39%	1.94	78.7
112	249	54.2	−1.09%	57.9	+1.05%	1.21	74.9
111	236	54.8	+6.41%	57.3	+5.52%	2.7	75.5
110	237	51.5	+5.32%	54.3	+3.82%	1.42	71.4
109	241	48.9	−1.21%	52.3	−0.76%	1.04	69.0
108	243	49.5	—	52.7	+11.65%	1.27	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
因大型輸液健保給付價格調漲及新增外銷代工客戶，致營業收入與本期淨利顯著成長，EPS表現優於同業。

具體改善措施
為配合整體獲利提升，並激勵員工士氣與留才策略，已於115年4月全面調薪，調幅為3.5%至7%，平均調幅5.5%。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。