東洋 (4105)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 510 人・薪資總額 6.9億

民國 114 年度薪資

中位數110.2萬一半員工年薪低於此數

平均數134.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.70%較前一年度

vs 同業平均+68.67%同業平均 79.8萬

歷年薪資趨勢

全市場89.6%

中位數高於全市場 89.6% 的公司

同業（生技醫療業）92.9%

中位數高於同業 92.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	510	110.2	+2.70%	134.6	+5.73%	6.27	79.8
113	515	107.3	+2.09%	127.3	+2.33%	5.83	78.7
112	501	105.1	+2.94%	124.4	+3.15%	4.54	74.9
111	531	102.1	+2.92%	120.6	+3.17%	4.4	75.5
110	530	99.2	+5.98%	116.9	+3.82%	3.35	71.4
109	526	93.6	−4.10%	112.6	−3.43%	3.72	69.0
108	519	97.6	—	116.6	+4.76%	3.62	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
109年度EPS較前年度成長因採權益法收益增加，若排除，EPS將呈衰退。本公司員工薪酬之計算乃以營收與營業淨利為準，故109年度之獎金較前年度低，導致雖EPS較前年度成長，但非經理人全時員工薪資平均數仍較108年度衰退

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。