佳醫 (4104)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 205 人・薪資總額 2.0億

民國 114 年度薪資

中位數80.1萬一半員工年薪低於此數

平均數99.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.72%較前一年度

vs 同業平均+13.79%同業平均 87.0萬

歷年薪資趨勢

全市場52.7%

中位數高於全市場 52.7% 的公司

同業（生技醫療業）65.2%

中位數高於同業 65.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	205	80.1	−1.72%	99.0	+0.61%	4.7	87.0
113	206	81.5	+3.56%	98.4	−0.71%	4.72	84.1
112	202	78.7	−0.76%	99.1	+5.31%	4.8	80.7
111	191	79.3	+4.89%	94.1	+5.38%	4.5	78.1
110	191	75.6	+2.02%	89.3	+3.96%	4.3	73.5
109	190	74.1	−0.80%	85.9	−0.46%	4.06	72.0
108	184	74.7	—	86.3	+3.35%	4.02	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司依專業、學經歷、貢獻度及法令規範核薪，並逐年視公司營運及獲利發放獎金。109年度因離職人員較資深，且108年為培養新世代，引進應屆畢業新人，故起薪較低。使109年之平均薪資略低於108年。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。