州巧 (3543)
上市光電業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 345 人・薪資總額 2.6億
民國 114 年度薪資
中位數66.9萬一半員工年薪低於此數
平均數75.3萬易被少數高薪拉高
中位數年增+4.21%較前一年度
vs 同業平均−27.94%同業平均 104.5萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場33%
中位數高於全市場 33% 的公司
同業（光電業）51.8%
中位數高於同業 51.8% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 345 | 66.9 | +4.21% | 75.3 | +0.27% | -2.24 | 104.5 |
| 113 | 333 | 64.2 | +5.42% | 75.1 | +5.18% | -1.14 | 101.5 |
| 112 | 309 | 60.9 | +6.10% | 71.4 | +6.25% | 0.88 | 92.3 |
| 111 | 329 | 57.4 | +1.41% | 67.2 | −0.44% | -0.55 | 91.9 |
| 110 | 368 | 56.6 | +9.48% | 67.5 | +8.52% | 1.99 | 108.6 |
| 109 | 337 | 51.7 | — | 62.2 | — | -4.5 | 89.0 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（112 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明1此薪資調查僅針對本公司台灣區員工，因本公司主要獲利為海外子公司挹注，所以造成EPS高於同業表現。2本公司每年定期參與薪資調查，確保員工薪酬具有市場競爭力，112年平均薪資較111年增加6.25%。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。