迎輝 (3523)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 60 人・薪資總額 3,485.3萬

民國 114 年度薪資

中位數53.8萬一半員工年薪低於此數

平均數58.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.28%較前一年度

vs 同業平均−34.13%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場15.6%

中位數高於全市場 15.6% 的公司

同業（光電業）12.5%

中位數高於同業 12.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	60	53.8	−1.28%	58.1	−3.97%	-1.45	88.2
113	75	54.5	−4.89%	60.5	−1.14%	-2.22	85.6
112	79	57.3	+3.24%	61.2	+3.03%	-2.7	85.3
111	76	55.5	+3.74%	59.4	+2.24%	-2.01	83.8
110	89	53.5	+18.10%	58.1	+10.04%	-1.95	82.0
109	91	45.3	−17.34%	52.8	−10.36%	-0.95	76.3
108	57	54.8	—	58.9	+4.62%	-1.72	76.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司員工薪資係依公司經營績效、財務狀況及市場薪資水準訂定。114年度EPS由-2.22元改善至-1.45元；惟受未發放績效獎金、人員異動及請假扣款等因素影響，致平均薪資較低，與公司經營績效及營運狀況具合理關聯性。

具體改善措施
未來將持續提升營運績效及獲利能力，並定期檢討薪資及福利制度，適時依經營狀況進行調整，同時強化人才培育與留任措施，以提升員工薪酬水準及整體競爭力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。