倚強科 (3219)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 97 人・薪資總額 1.4億

民國 114 年度薪資

中位數100.9萬一半員工年薪低於此數

平均數145.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增−10.63%較前一年度

vs 同業平均+48.72%同業平均 97.5萬

歷年薪資趨勢

全市場85.5%

中位數高於全市場 85.5% 的公司

同業（其他電子業）76.1%

中位數高於同業 76.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	97	100.9	−10.63%	145.0	+8.05%	1.52	97.5
113	78	112.9	−0.62%	134.2	−2.89%	0.3	95.8
112	78	113.6	+12.36%	138.2	−7.81%	0.41	88.9
111	62	101.1	−26.15%	149.9	−33.17%	2.17	89.1
110	43	136.9	+21.26%	224.3	+83.40%	6.33	85.6
109	8	112.9	+59.24%	122.3	+43.38%	0.76	78.7
108	7	70.9	—	85.3	+7.03%	-3.84	74.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

差異說明
主係本公司因業務形態改變且新增海外轉投資公司，故EPS較前一年度成長。且因業務形態改變，致使人力需求大幅增加各部門各階層人員皆有增加，因此公司薪資級距拉大，故導致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年減少

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。