零壹 (3029)
上市資訊服務業
資料至民國 114 年度(2025)・員工 388 人・薪資總額 4.7億
民國 114 年度薪資
中位數98.6萬一半員工年薪低於此數
平均數122.2萬易被少數高薪拉高
中位數年增+6.48%較前一年度
vs 同業平均+9.30%同業平均 111.8萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場72.9%
中位數高於全市場 72.9% 的公司
同業(資訊服務業)77.3%
中位數高於同業 77.3% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 388 | 98.6 | +6.48% | 122.2 | +6.35% | 6.53 | 111.8 |
| 113 | 352 | 92.6 | −14.26% | 114.9 | +3.61% | 5.22 | 106.4 |
| 112 | 322 | 108.0 | +8.76% | 110.9 | −7.43% | 4.5 | 103.1 |
| 111 | 297 | 99.3 | +16.96% | 119.8 | +14.10% | 4.03 | 99.7 |
| 110 | 256 | 84.9 | +2.29% | 105.0 | +6.82% | 4.24 | 95.2 |
| 109 | 236 | 83.0 | +3.75% | 98.3 | +6.04% | 3.55 | 91.7 |
| 108 | 213 | 80.0 | — | 92.7 | +0.87% | 2.85 | 88.9 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(113 年度)
差異說明公司透過績效導向的薪酬制度,將營運成果與員工報酬連結,兼顧公平性與激勵性,使薪酬反映個人與團隊貢獻,提升整體績效並強化人才留任動能
具體改善措施無
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。