盛達 (3027)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 63 人・薪資總額 5,268.4萬

民國 114 年度薪資

中位數82.6萬一半員工年薪低於此數

平均數83.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增−6.35%較前一年度

vs 同業平均−39.24%同業平均 137.6萬

歷年薪資趨勢

全市場56.1%

中位數高於全市場 56.1% 的公司

同業（通信網路業）54.7%

中位數高於同業 54.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	63	82.6	−6.35%	83.6	−3.69%	-1.06	137.6
113	89	88.2	+13.08%	86.8	+6.90%	-0.22	130.2
112	104	78.0	+2.36%	81.2	−4.69%	0.64	123.3
111	103	76.2	+6.42%	85.2	+8.12%	0.41	121.6
110	112	71.6	+1.70%	78.8	+2.07%	0.28	114.4
109	103	70.4	+3.38%	77.2	+2.25%	0.32	112.5
108	109	68.1	—	75.5	+1.62%	-0.18	113.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.資深人員退休或離職, 增補新人, 導致薪資平均數較前一年減少.2.部分事業處受業績達成率影響, 以致獎金下滑, 影響了平均薪資.3.直接人員平均薪資較間接人員為低, 台灣工廠訂單不足, 加班時數下降.

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。