米斯特 (2941)
上櫃居家生活
資料至民國 114 年度（2025）・員工 249 人・薪資總額 1.3億
民國 114 年度薪資
中位數46.2萬一半員工年薪低於此數
平均數50.9萬易被少數高薪拉高
中位數年增+4.05%較前一年度
vs 同業平均−28.11%同業平均 70.8萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場3.3%
中位數高於全市場 3.3% 的公司
同業（居家生活）3.6%
中位數高於同業 3.6% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 249 | 46.2 | +4.05% | 50.9 | +2.00% | 2.35 | 70.8 |
| 113 | 201 | 44.4 | +8.03% | 49.9 | +11.38% | 3.31 | 69.4 |
| 112 | 183 | 41.1 | — | 44.8 | — | 4.16 | 65.5 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
平均數未達 50 萬元
差異說明本公司為零售業，因應113年度持續展店，新進人員人數明顯增加，致使基層人員於薪資結構中占比較高，進而影響整體平均薪資水準。
具體改善措施因應113年度展店導致新進基層人員比例上升、影響整體平均薪資之情形，未來將透過優化人力結構、推動內部晉升、逐步補足中高階職缺，同時定期檢視薪資結構與市場水準，以確保人力資源配置與薪資體系之平衡與合理性。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。