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資料至民國 114 年度（2025）・員工 140 人・薪資總額 1.1億

民國 114 年度薪資

中位數64.2萬一半員工年薪低於此數

平均數76.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.42%較前一年度

vs 同業平均+19.69%同業平均 64.0萬

歷年薪資趨勢

全市場37.5%

中位數高於全市場 37.5% 的公司

同業（觀光餐旅）85.1%

中位數高於同業 85.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	140	64.2	+5.42%	76.6	−3.89%	3.93	64.0
113	92	60.9	−9.64%	79.7	+2.44%	2.41	63.6
112	82	67.4	+10.13%	77.8	+9.27%	4.56	60.0
111	88	61.2	—	71.2	—	7.12	54.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
係因新品牌業務拓展，前線基層員工人數增加，致使薪資平均數下降。

具體改善措施
全面提升前線基層員工起薪，並依公司營運成果及獲利情形，適時提供績效獎金或其他獎勵措施，使員工能共享公司經營成果。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。