遠雄來 (2712)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 300 人・薪資總額 1.6億

民國 114 年度薪資

中位數43.7萬一半員工年薪低於此數

平均數53.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.13%較前一年度

vs 同業平均−25.18%同業平均 71.1萬

歷年薪資趨勢

全市場0.7%

中位數高於全市場 0.7% 的公司

同業（觀光餐旅）10.6%

中位數高於同業 10.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	300	43.7	−1.13%	53.2	+2.11%	-0.38	71.1
113	315	44.2	−0.90%	52.1	−5.44%	-1.42	67.8
112	329	44.6	+16.15%	55.1	+13.14%	0.47	67.7
111	307	38.4	−2.78%	48.7	−1.22%	0.23	59.6
110	292	39.5	+2.07%	49.3	+0.20%	-0.2	54.5
109	303	38.7	+11.21%	49.2	+15.22%	0.93	53.7
108	311	34.8	—	42.7	−0.93%	-0.15	54.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.員工薪資依公司薪資架構核定2.任用實習生約40名，其薪資為法定基本工資，使平均薪資較低3.基層人力佔公司人數60%以上，使平均薪資較低4.每年進行同業薪資調查，調整員工薪資，符合業界水準

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。