翔耀 (2438)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 38 人・薪資總額 2,240.4萬

民國 114 年度薪資

中位數50.3萬一半員工年薪低於此數

平均數59.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.57%較前一年度

vs 同業平均−43.54%同業平均 104.5萬

歷年薪資趨勢

全市場5.4%

中位數高於全市場 5.4% 的公司

同業（光電業）6.3%

中位數高於同業 6.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	38	50.3	+4.57%	59.0	+19.19%	-2.38	104.5
113	10	48.1	+4.79%	49.5	−3.88%	-1.71	101.5
112	13	45.9	−0.43%	51.5	−1.34%	-1	92.3
111	25	46.1	−0.43%	52.2	+2.76%	-0.37	91.9
110	25	46.3	+4.04%	50.8	−4.33%	-0.07	108.6
109	22	44.5	−18.20%	53.1	−4.32%	0.07	89.0
108	22	54.4	—	55.5	+7.56%	-0.86	81.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元

差異說明
113年度雖因營收成長不如預期、虧損較去年增加，整體經營面臨挑戰，但公司仍重視員工薪酬公平性與市場競爭力。

具體改善措施
非經理人之員工平均薪資雖未達既定標準，惟針對非主管員工部分，仍依薪酬委員會決議進行個別薪資調升，以兼顧激勵與永續經營。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。