厚生 (2107)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 176 人・薪資總額 1.2億

民國 114 年度薪資

中位數64.2萬一半員工年薪低於此數

平均數69.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+6.47%較前一年度

vs 同業平均−8.77%同業平均 76.4萬

歷年薪資趨勢

全市場28.4%

中位數高於全市場 28.4% 的公司

同業（橡膠工業）36.4%

中位數高於同業 36.4% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	176	64.2	+6.47%	69.7	+6.09%	1.67	76.4
113	180	60.3	−0.33%	65.7	−0.91%	1.89	76.1
112	175	60.5	−1.14%	66.3	+0.15%	1.61	72.7
111	175	61.2	+6.99%	66.2	+5.41%	2.09	74.5
110	182	57.2	+9.58%	62.8	+10.18%	2.27	75.1
109	182	52.2	−1.51%	57.0	−0.18%	2.62	69.1
108	186	53.0	—	57.1	−3.06%	1.54	65.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
員工薪酬依據個別員工、部門及全公司績效獲利而有不同，並參考同業整體經濟及物價水準調整之。

具體改善措施
本公司114年營運表現及獲利較前一年度成長,為積極留才,鼓勵員工,將於115年度為非經理人員工調薪。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。