美時 (1795)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 660 人・薪資總額 7.7億

民國 114 年度薪資

中位數82.5萬一半員工年薪低於此數

平均數116.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.23%較前一年度

vs 同業平均+33.79%同業平均 87.0萬

歷年薪資趨勢

全市場56%

中位數高於全市場 56% 的公司

同業（生技醫療業）69.5%

中位數高於同業 69.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	660	82.5	+1.23%	116.4	+5.53%	18.14	87.0
113	680	81.5	−2.98%	110.3	−3.50%	19.35	84.1
112	591	84.0	+8.53%	114.3	+4.29%	15.72	80.7
111	546	77.4	+2.65%	109.6	+6.41%	11.59	78.1
110	458	75.4	+12.87%	103.0	+3.41%	5.5	73.5
109	437	66.8	+7.92%	99.6	+9.21%	4.22	72.0
108	401	61.9	—	91.2	+12.45%	2.74	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
因應業績成長、配合產能的擴充，本公司於113年度增聘近百名基層員工，使基層員工比例提升，致平均薪資微幅下降

具體改善措施
公司參與市場薪資調查, 並於新進員工敘薪、年度調薪、獎金以及各項薪酬活動中保持員工薪酬的競爭性

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。