科妍 (1786)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 102 人・薪資總額 8,184.5萬

民國 114 年度薪資

中位數71.4萬一半員工年薪低於此數

平均數80.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.23%較前一年度

vs 同業平均−7.82%同業平均 87.0萬

歷年薪資趨勢

全市場41.3%

中位數高於全市場 41.3% 的公司

同業（生技醫療業）46.8%

中位數高於同業 46.8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	102	71.4	+4.23%	80.2	+6.51%	2.24	87.0
113	95	68.5	+11.20%	75.3	+5.31%	3.51	84.1
112	90	61.6	+3.70%	71.5	+8.50%	2.66	80.7
111	86	59.4	+6.45%	65.9	+0.46%	2.14	78.1
110	92	55.8	−13.08%	65.6	−7.61%	1.54	73.5
109	85	64.2	+12.24%	71.0	+5.65%	2.1	72.0
108	84	57.2	—	67.2	−4.82%	2.09	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
108年非擔任主管職全時員工較107年增加9人，主係公司108年增聘員工及新進員工資歷較淺所致。本公司衡量營運狀況及工作績效審定員工薪酬，已於109年6月起依上述審定標準調高部份員工薪資，藉以留任人才。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。