寶齡富錦 (1760)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 358 人・薪資總額 3.0億

民國 114 年度薪資

中位數67.9萬一半員工年薪低於此數

平均數83.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.27%較前一年度

vs 同業平均−3.91%同業平均 87.0萬

歷年薪資趨勢

男性平均96.0萬中位74.3萬

女性平均77.1萬中位66.3萬

女性中位數為男性的 89.2%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場34.8%

中位數高於全市場 34.8% 的公司

同業（生技醫療業）41.1%

中位數高於同業 41.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	358	67.9	+5.27%	83.6	+6.50%	2.22	87.0
113	355	64.5	+7.86%	78.5	+5.80%	1.45	84.1
112	363	59.8	−4.17%	74.2	−11.46%	0.9	80.7
111	345	62.4	+4.35%	83.8	+8.41%	2.13	78.1
110	329	59.8	0.00%	77.3	+3.07%	1.32	73.5
109	308	59.8	+0.50%	75.0	−1.32%	0.36	72.0
108	271	59.5	—	76.0	+9.83%	2.1	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。