宏佳騰 (1599)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 377 人・薪資總額 2.1億

民國 114 年度薪資

中位數53.1萬一半員工年薪低於此數

平均數55.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.71%較前一年度

vs 同業平均−25.57%同業平均 74.7萬

歷年薪資趨勢

全市場14.7%

中位數高於全市場 14.7% 的公司

同業（電機機械）26.9%

中位數高於同業 26.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	377	53.1	+3.71%	55.6	+2.39%	-0.84	74.7
113	391	51.2	−1.35%	54.3	−5.07%	1.21	72.5
112	400	51.9	+0.78%	57.2	+2.69%	-0.06	69.5
111	384	51.5	+7.07%	55.7	+10.74%	3.76	68.8
110	394	48.1	+1.91%	50.3	+1.00%	4.72	66.4
109	393	47.2	+12.65%	49.8	+13.18%	3.19	62.8
108	387	41.9	—	44.0	−12.35%	1.98	61.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
基礎作業員技術含量不高且鄰近科技園區資深人力流失致平均數相較低同業，113年相較112年平均薪資低，主要為112年有加發111年營運獎金所致

具體改善措施
本公司114年導入職能評鑑依營運積效調整員工福利，並於章程明定員工酬勞分派基層員工不低於獲利提撥40%

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。