正峰 (1538)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 21 人・薪資總額 1,277.0萬

民國 114 年度薪資

中位數47.2萬一半員工年薪低於此數

平均數60.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增+18.00%較前一年度

vs 同業平均−33.19%同業平均 91.0萬

歷年薪資趨勢

全市場2.5%

中位數高於全市場 2.5% 的公司

同業（電機機械）9.7%

中位數高於同業 9.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	21	47.2	+18.00%	60.8	−13.39%	-1.59	91.0
113	17	40.0	−8.47%	70.2	+18.18%	-1.7	86.4
112	40	43.7	−2.89%	59.4	+30.55%	-0.64	80.3
111	60	45.0	+1.35%	45.5	−4.21%	-0.88	81.5
110	71	44.4	−3.48%	47.5	−2.26%	-5.13	78.3
109	79	46.0	+6.24%	48.6	−0.61%	-0.57	71.3
108	99	43.3	—	48.9	−5.42%	-2.63	68.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
查因專業工程師非主管人數減少3位，而新進補充之人員屬初級工程師，造成薪資平均114年度較113年度減少13.39%，但整體薪資中位數有提升18%。

具體改善措施
因專業魚電共生工程師，人才市場較為短缺，故以專業培養模式，以達選、用、育、晉、留之永續營運目標。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。