廣隆 (1537)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 114 人・薪資總額 9,470.9萬

民國 114 年度薪資

中位數69.0萬一半員工年薪低於此數

平均數83.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−0.72%較前一年度

vs 同業平均−8.68%同業平均 91.0萬

歷年薪資趨勢

全市場37.3%

中位數高於全市場 37.3% 的公司

同業（電機機械）61.3%

中位數高於同業 61.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	114	69.0	−0.72%	83.1	−3.48%	7.95	91.0
113	110	69.5	+8.42%	86.1	+9.82%	11.75	86.4
112	109	64.1	−4.33%	78.4	−6.33%	7.43	80.3
111	108	67.0	+4.04%	83.7	+5.82%	10.77	81.5
110	110	64.4	−1.23%	79.1	−1.62%	7.58	78.3
109	116	65.2	−3.26%	80.4	−0.50%	10.75	71.3
108	117	67.4	—	80.8	−1.10%	12.32	68.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司考量年資與績效考核，分配年終獎金及依章程提撥之員工酬勞予員工，以激勵員工共同為公司目標努力。114年度較前一年度獲利減少32.23%，非擔任主管之員工薪資平均數減少3.48%，經營績效與員工薪資呈正相關。

具體改善措施
在營運績效成長的同時，持續重視及增進基層員工的薪資福利。未來將持續推動福利政策增加員工福祉。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。